Les missions du poste

Créée en 1925, ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement à billes.ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d'un rayonnement international. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd'hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques.Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d'évoluer dans des environnements très spécifiques comme l'Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l'Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l'humain est au coeur de nos préoccupations. La valorisation et l'enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.
Dans le cadre du développement de notre politique QSE, nous recherchons un apprenti HSE (H/F). Vos missions :Mise à jour du DUERP : participer à l'identification et à l'analyse les risques professionnels, contribuer à la rédaction et à la mise à jour du DUERP, proposer des mesures correctives et préventivesAnalyse environnementale : initier une analyse des aspects environnementaux, cartographier les impacts environnementaux, participer à la mise en place d'indicateurs de suivi Veille réglementaire : contribuer à la mise en place d'un outil de veille réglementaire

Le profil recherché

Vous êtes inscrit(e) en Licence, Master 1 ou 2 (HSE, QSE ou prévention des risques professionnels) et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance dans un environnement industriel.Une grande rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, le dynamisme et l'efficacité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont les compétences indispensables à nos yeux.

Compétences requises

  • Risques professionnels
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Veille réglementaire
  • Analyse environnementale
  • Analyse des risques
  • Sens de l’organisation
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