Idec Expérimenté ou Cadre de Sante H/F - Ehpad Arthur Vernes

L'EHPAD recrute un(e) IDEC expérimenté(e) ou CADRE DE SANTE à compter de ce jour.Poste à pourvoir immédiatement. Temps pleinL'EHPAD Arthur Vernes est un petit établissement public, familial, de 62 lits en hébergement permanent avec un Pôle d'Activité de Soins Adaptés de 14 places (P.A.S.A.).Responsable de l'unité soins, placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'établissement, il/elle est en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, l'administration, l'animation et le personnel de cuisine.Il/Elle a sous son autorité directe, une équipe de personnel infirmier, aide-soignant et agent de service hospitalier.Horaire : 8 heures de présence en continue par jour (09h00/17h00).Missions principales :- Organisation de la qualité des soins et de la dispensation des services aux personnes âgées et à leur entourage ;- Management, encadrement des équipes (organisation du travail, gestion des plannings, protocoles) ;- Suivi de la vie courante de la structure et gestion des moyens matériels ;- Prévention et gestion des risques ;- Participe à la formation du personnelDiplôme / Formation :Diplôme Cadre de santé et/ou formation IDECRémunération :Selon la grille indiciaire de la Fonction Public HospitalièreAstreinte mensuelleDurée du contrat :Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :- RTTHoraires :- Du Lundi au Vendredi- Périodes de Travail de 8 Heures

Experience: 1 MoisCompétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Gestion du risque
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie